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3月13日，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)西電(dian)(dian)集(ji)團(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)西電(dian)(dian)召開2024年(nian)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)、改(gai)(gai)革(ge)工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)以習近(jin)平新時代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)義思(si)想為指導，全面貫徹(che)黨的二(er)十(shi)大和中(zhong)(zhong)(zhong)央經(jing)濟(ji)工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)精神，全面落(luo)實中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)電(dian)(dian)氣裝備(bei)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)2024年(nian)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)、改(gai)(gai)革(ge)工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)和中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)西電(dian)(dian)集(ji)團(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)西電(dian)(dian)2024年(nian)工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)各(ge)項要求，全面總結2023年(nian)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)、改(gai)(gai)革(ge)工(gong)(gong)作、分析當前形勢與問題、部(bu)署2024年(nian)重點(dian)任務(wu)。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)西電(dian)(dian)黨委副書(shu)記(ji)、總經(jing)理趙啟出席(xi)會(hui)議(yi)并(bing)講話。

會(hui)議指出：2023年度，公司人力資源結構進一步優化，用工效率持(chi)續提升(sheng)，關鍵核心技(ji)術人才(cai)激勵(li)提質擴面，改革創新工作取得(de)一定成效，保障了(le)公司高質量發展，支撐了(le)公司世界(jie)一流(liu)企業建設。

會議要(yao)(yao)求：2024年度公司(si)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)、改(gai)(gai)革(ge)(ge)工(gong)(gong)作要(yao)(yao)持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)加強系統性(xing)(xing)建設，培養造(zao)就高水平人(ren)(ren)才(cai)隊伍，完(wan)善(shan)人(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)機制，堅持(chi)(chi)(chi)(chi)人(ren)(ren)才(cai)質(zhi)量與效能(neng)雙(shuang)提升(sheng)(sheng)，加快建設一(yi)流(liu)團隊，切實提升(sheng)(sheng)改(gai)(gai)革(ge)(ge)創新成效，塑造(zao)企(qi)業核心競(jing)爭(zheng)力(li)的戰略性(xing)(xing)資源(yuan)。一(yi)是要(yao)(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)問題導向(xiang)(xiang)(xiang)，釋放發(fa)(fa)揮人(ren)(ren)才(cai)隊伍潛力(li)。關注(zhu)人(ren)(ren)才(cai)隊伍結(jie)構(gou)合理性(xing)(xing)和人(ren)(ren)才(cai)供(gong)給持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)性(xing)(xing)，加快推進(jin)人(ren)(ren)員結(jie)構(gou)優化(hua)，構(gou)建人(ren)(ren)才(cai)評價管理體系，深(shen)入(ru)挖掘、充分(fen)發(fa)(fa)揮人(ren)(ren)才(cai)隊伍潛力(li)，持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)推動用工(gong)(gong)結(jie)構(gou)調整。二是要(yao)(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)市(shi)場導向(xiang)(xiang)(xiang)，有(you)效激發(fa)(fa)經營(ying)主體活力(li)。深(shen)化(hua)市(shi)場化(hua)經營(ying)機制改(gai)(gai)革(ge)(ge)，在(zai)能(neng)上能(neng)下、能(neng)進(jin)能(neng)退、能(neng)增能(neng)減等方面持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)發(fa)(fa)力(li)。始終(zhong)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)價值(zhi)創造(zao)原則，持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)完(wan)善(shan)工(gong)(gong)資總(zong)額機制，加大傾斜績效分(fen)配傾向(xiang)(xiang)(xiang)，向(xiang)(xiang)(xiang)作出突出貢獻(xian)的奮斗者傾斜。三(san)是要(yao)(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)結(jie)果導向(xiang)(xiang)(xiang)，持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)(xu)增強企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)動力(li)。深(shen)入(ru)推動國(guo)(guo)有(you)企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)深(shen)化(hua)提升(sheng)(sheng)行動落地實施，確保高質(zhi)量完(wan)成70%以上主體任務、落實新三(san)年改(gai)(gai)革(ge)(ge)實效，在(zai)重(zhong)點難點任務上務求突破，在(zai)新一(yi)輪國(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)中走在(zai)前(qian)做(zuo)表率。

會議強調：人(ren)力(li)資(zi)源是實現(xian)“世界(jie)一(yi)(yi)流”的(de)(de)“第一(yi)(yi)資(zi)源”，深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)是實現(xian)“世界(jie)一(yi)(yi)流”的(de)(de)“第一(yi)(yi)動力(li)”。站在新的(de)(de)起點，公(gong)司(si)全體人(ren)力(li)資(zi)源與改(gai)革(ge)工(gong)作者要(yao)勇于(yu)擔當，成(cheng)為機制變革(ge)的(de)(de)先鋒，充分認(ren)識到面臨(lin)的(de)(de)形勢任務(wu)。要(yao)深(shen)刻理解做好人(ren)資(zi)、改(gai)革(ge)工(gong)作的(de)(de)現(xian)實和長遠意義，具(ju)備現(xian)代(dai)化(hua)人(ren)力(li)資(zi)源管理功能，轉(zhuan)變觀念(nian)、扎實工(gong)作，為公(gong)司(si)高質量發(fa)展做好堅強的(de)(de)人(ren)才支(zhi)撐。

會上，人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)傳(chuan)達(da)中國電(dian)氣裝備(bei)2024年人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)、改(gai)革(ge)工作(zuo)會議(yi)精神并作(zuo)《2024年人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)、改(gai)革(ge)工作(zuo)報(bao)告(gao)》，西(xi)(xi)(xi)電(dian)西(xi)(xi)(xi)變(bian)、西(xi)(xi)(xi)電(dian)常(chang)變(bian)、西(xi)(xi)(xi)開電(dian)氣、西(xi)(xi)(xi)開有限作(zuo)了交流發(fa)言(yan)。公司人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)，所(suo)屬各(ge)企業分管人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)、考核、改(gai)革(ge)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)，相關部(bu)門負(fu)責人(ren)(ren)(ren)等人(ren)(ren)(ren)員參加(jia)會議(yi)。