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近日，為深入學(xue)習貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)二十(shi)(shi)屆(jie)三(san)中全會精(jing)神，準確把握(wo)全會提出的(de)新(xin)理念、新(xin)思(si)想、新(xin)戰略，中國西(xi)電集團班子成員到所(suo)屬各企業進(jin)行(xing)黨(dang)的(de)二十(shi)(shi)屆(jie)三(san)中全會精(jing)神宣(xuan)講。強(qiang)調要把學(xue)習好(hao)貫(guan)徹(che)好(hao)黨(dang)的(de)二十(shi)(shi)屆(jie)三(san)中全會精(jing)神作為當前(qian)和(he)今(jin)后一個時期的(de)一項重要政(zheng)治任務，積極踐行(xing)國家戰略，牢牢把握(wo)“六(liu)個力量”的(de)定位，不(bu)(bu)斷(duan)增強(qiang)價值創(chuang)造(zao)能力，為全面(mian)深化改(gai)革、推進(jin)中國式現(xian)代化凝心聚力，在服務中國式現(xian)代化實踐中不(bu)(bu)斷(duan)推動(dong)公司高質量發(fa)展。

一(yi)、堅持(chi)以黨的建設為引領，持(chi)續向世界一(yi)流企業邁進(jin)

要把學習(xi)宣傳貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)二十屆三中(zhong)全會精神同(tong)習(xi)近(jin)平總書記的(de)重(zhong)要講話和(he)指(zhi)示批示精神結(jie)合起來(lai)，同(tong)全面(mian)完成(cheng)年(nian)度經(jing)(jing)營目標結(jie)合起來(lai)，同(tong)收官“十四(si)五”、謀劃(hua)“十五五”緊(jin)(jin)密結(jie)合起來(lai)，確保各(ge)項(xiang)決策部署落地(di)見效。要堅持以(yi)“黨(dang)建一流(liu)(liu)”引(yin)領“世界(jie)一流(liu)(liu)”，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍(wei)繞“三步走”戰(zhan)略和(he)生(sheng)產經(jing)(jing)營開展(zhan)黨(dang)建工作，全面(mian)打造忠誠于黨(dang)的(de)電(dian)力裝(zhuang)備鐵軍(jun)，以(yi)高質量黨(dang)建引(yin)領保障公司高質量發展(zhan)。

二、堅持以市場開拓為龍頭，不斷增強(qiang)內在發展動力

要聚焦國家(jia)“雙碳”戰略，深入分(fen)(fen)析能源轉型調整過程中的機遇和挑戰，明確企業(ye)定(ding)位和發展方向，發展新(xin)質生產(chan)力(li)，形成核心競爭(zheng)力(li)。要聚焦市(shi)場，整合資(zi)源，積(ji)極應對市(shi)場新(xin)形勢、新(xin)環境，加大市(shi)場開拓力(li)度(du)，在日趨激(ji)烈的市(shi)場競爭(zheng)中贏得主動。要優化公司治(zhi)理，系統推進智慧電氣、系統服務(wu)、高效能源重大任務(wu)布局，充分(fen)(fen)發揮產(chan)業(ye)集聚效應，確保國有資(zi)產(chan)保值增值。

三、堅持(chi)以人才培育為引擎，為企業發(fa)展蓄(xu)勢賦能

要(yao)(yao)不斷優化(hua)人(ren)才(cai)(cai)結構，根據企業發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略(lve)和業務需求，有針對性地引進(jin)高端人(ren)才(cai)(cai)、技術人(ren)才(cai)(cai)和管理(li)人(ren)才(cai)(cai)，同時注重內部人(ren)才(cai)(cai)的(de)培(pei)養和選拔。要(yao)(yao)健全人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養體(ti)系(xi)，制(zhi)定科學合理(li)的(de)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養計劃(hua)，通過(guo)內部培(pei)訓(xun)、輪崗交流、項目實(shi)(shi)踐等(deng)多(duo)種(zhong)方式，提升人(ren)才(cai)(cai)的(de)專業技能(neng)和綜合素質。要(yao)(yao)完善人(ren)才(cai)(cai)評(ping)價(jia)(jia)方式，建立科學的(de)人(ren)才(cai)(cai)評(ping)價(jia)(jia)指標體(ti)系(xi)，客觀公(gong)正地評(ping)價(jia)(jia)人(ren)才(cai)(cai)的(de)能(neng)力和業績，為(wei)人(ren)才(cai)(cai)的(de)晉升和發(fa)展(zhan)(zhan)提供(gong)依據，培(pei)養造就更多(duo)一流科技領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)，為(wei)企業長遠發(fa)展(zhan)(zhan)提供(gong)堅(jian)實(shi)(shi)人(ren)才(cai)(cai)保障。

四、堅持以精細化管理(li)為基石，鍛造企業核心競爭力

要扎實做好提質(zhi)增效(xiao)(xiao)基本功，科(ke)學統籌(chou)規模(mo)增速與經(jing)(jing)營(ying)質(zhi)效(xiao)(xiao)、業(ye)務發(fa)展與風險(xian)防范(fan)的邏輯關(guan)系，落(luo)實“一利穩定增長、五率(lv)持(chi)續優化”要求，持(chi)續推(tui)進(jin)質(zhi)量變(bian)(bian)革(ge)、動力變(bian)(bian)革(ge)、效(xiao)(xiao)率(lv)變(bian)(bian)革(ge)，強(qiang)化精(jing)益運營(ying)、精(jing)細管(guan)控、經(jing)(jing)營(ying)診斷，加強(qiang)穿透管(guan)理。要積(ji)極謀劃好明年和未來一個時(shi)期的重點工作(zuo)(zuo)，始終把(ba)高(gao)質(zhi)量發(fa)展作(zuo)(zuo)為硬道理，搶抓(zhua)發(fa)展機(ji)遇，強(qiang)化科(ke)技創(chuang)新，優化產業(ye)布局，多(duo)措(cuo)提升經(jing)(jing)營(ying)發(fa)展質(zhi)效(xiao)(xiao)，持(chi)續推(tui)動世界一流(liu)企業(ye)建設。

五、堅持以科技創新為突破，打造高質量發展(zhan)新引擎

要堅持以(yi)(yi)科技創新(xin)為核心，牢牢把握新(xin)型電(dian)力(li)(li)系統(tong)和(he)戰興產業(ye)市場機遇(yu)，以(yi)(yi)解決行(xing)業(ye)、領域(yu)、公司(si)實際問題、“卡脖子” 問題為導向，深(shen)化原創技術策源地(di)建設，促進產品更新(xin)迭(die)代(dai)產業(ye)升級，不斷推動高端(duan)化、智能化、綠色(se)化發展(zhan)，深(shen)入推進新(xin)型工業(ye)化，加快發展(zhan)新(xin)質生產力(li)(li)，推動公司(si)高質量發展(zhan)實現新(xin)跨越。