近日,新華社發布(bu),人民網、央廣網、中(zhong)國(guo)新聞(wen)網、中(zhong)青(qing)在線(xian)、光明網等(deng)多家媒體紛紛轉發了《“穩(wen)住了‘飯碗’,也就穩(wen)定了信心”》一文(wen),學(xue)習(xi)強(qiang)國(guo)學(xue)習(xi)平臺發布(bu)了《中(zhong)國(guo)西電集團五大具體舉措“穩(wen)崗擴就業(ye)”》一文(wen),共同報(bao)道了中(zhong)國(guo)西電集團認真貫徹落實(shi)(shi)習(xi)近平總書記關(guan)于(yu)穩(wen)就業(ye)的(de)重要講話精神,積極履行央企(qi)責任,扎(zha)實(shi)(shi)做好(hao)疫情防控期間(jian)穩(wen)崗擴就業(ye)工作(zuo)的(de)具體實(shi)(shi)踐。
新華社西安4月18日電 “真金白銀”的減負“紅包”,讓企業回暖后穩崗擴崗;線上招聘和培訓,提升各行業“內功”;幫助農民工“走出去”務工,或“留下來”工作,120多萬名貧困勞動力實現返崗復工……面對疫情沖擊,陜西將“穩就業”作為全省破解多重難題的關節點,成效初步顯現。
“政策‘及(ji)時雨’,為我們(men)吃下‘定心(xin)丸’”
中國西電(dian)集團西安(an)西電(dian)開(kai)關電(dian)氣(qi)有限公司(si)是我國高壓(ya)(ya)開(kai)關行業(ye)的領(ling)軍(jun)企業(ye)。走進公司(si)特高壓(ya)(ya)產品制(zhi)造部,記者(zhe)看到,這里已恢復了往日繁忙(mang)。
受(shou)疫情(qing)影響,公司(si)(si)2月(yue)產值較去年(nian)同期減少50%。公司(si)(si)黨(dang)委(wei)副書(shu)記許日(ri)說,最困難時,政府送來(lai)政策(ce)“禮(li)包(bao)”,社保(bao)費減免、穩崗返還(huan)、培訓補貼(tie)等預計可(ke)達1200余萬元。目前公司(si)(si)達產100%,拉動上游企業(ye)115家(jia)復工(gong)。
“‘真金白銀’的‘及(ji)時雨’,為我(wo)們吃下‘定心丸’。”西電(dian)集團人力資(zi)源(yuan)部副部長郭棟(dong)介紹,1.8萬名(ming)員工無(wu)裁員、未降薪(xin)。今(jin)年生產目標不變,還計劃招聘250名(ming)大學生。
面對疫情帶來穩崗(gang)(gang)壓力(li)陡(dou)增(zeng)的(de)現(xian)實,3月中旬陜(shan)西成立了省市縣三級政府穩就業(ye)工(gong)作專班,將穩企業(ye)作為關鍵載體,出臺社保(bao)費減免(mian)、穩崗(gang)(gang)補(bu)(bu)貼(tie)、增(zeng)崗(gang)(gang)補(bu)(bu)助(zhu)、招錄(lu)大學畢業(ye)生補(bu)(bu)貼(tie)等(deng)政策,幫助(zhu)企業(ye)穩崗(gang)(gang)擴崗(gang)(gang)。
據陜西省人社廳統計,截(jie)至4月14日,全(quan)省減免(mian)企(qi)業(ye)社保(bao)費38.63億元,另外(wai)還撥付(fu)4104戶企(qi)業(ye)失業(ye)保(bao)險穩崗返還資金(jin)8億多元,惠及職工48.68萬人。
借助政策紅利“東(dong)風”,一些企業(ye)加快儲備人才,積蓄發展潛能。有9300名員工(gong)的華(hua)潤萬家有限公司西北(bei)業(ye)務單元,近期招(zhao)聘了200名一線員工(gong)和(he)200名大學生,計劃再擴(kuo)招(zhao)200名往(wang)屆大學生。(節選)
【新聞多一點(dian)】就業(ye)是最大(da)的(de)(de)民生,是社會穩(wen)定的(de)(de)重要保障(zhang)。新冠肺炎疫(yi)情發生以來(lai)(lai),習近平(ping)(ping)總書記高度關注疫(yi)情對就業(ye)形勢(shi)的(de)(de)影響,就統籌推進疫(yi)情防控和(he)(he)經濟社會發展工(gong)作作出一(yi)系列重要指(zhi)示(shi),提出了全面強化(hua)穩(wen)就業(ye)的(de)(de)明確要求。中國西電集團堅決把(ba)思想和(he)(he)行動統一(yi)到習近平(ping)(ping)總書記重要指(zhi)示(shi)精神和(he)(he)黨中央決策部(bu)署上來(lai)(lai),自2月10日有(you)序復(fu)工(gong)復(fu)產以來(lai)(lai),積極參加國資委(wei)國(guo)資央企“抗(kang)疫(yi)(yi)穩崗擴(kuo)(kuo)就(jiu)業”專(zhuan)項行動(dong),扎實做好疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)期(qi)間穩崗擴(kuo)(kuo)就(jiu)業工作,提(ti)出五大具(ju)體舉措,配套出臺《抗(kang)疫(yi)(yi)穩崗擴(kuo)(kuo)就(jiu)業行動(dong)方案》,全力以赴(fu)確保“穩崗擴(kuo)(kuo)就(jiu)業”成效。
增規(gui)模。進一步釋(shi)放招聘(pin)需求,加大(da)高校畢業(ye)生招聘(pin)力度(du)。圍繞(rao)集團公司(si)戰略(lve)發展(zhan),在原定招聘(pin)計劃(hua)基礎上,充分挖掘崗位需求,擴(kuo)大(da)年度(du)招聘(pin)數(shu)量(liang)30%,對(dui)重點專(zhuan)業(ye)領(ling)域,不(bu)設上限,積(ji)極(ji)儲備后備力量(liang),助力擴(kuo)就(jiu)業(ye)。
擴范圍(wei)。擴(kuo)大招聘專(zhuan)業(ye)范圍,延伸(shen)學(xue)(xue)科(ke)覆蓋面(mian)。以(yi)跨(kua)學(xue)(xue)科(ke)人(ren)(ren)才(cai)引進為支點,重視人(ren)(ren)才(cai)發展潛(qian)力(li),加大相關學(xue)(xue)科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)培(pei)養力(li)度,覆蓋更(geng)多高校求(qiu)職畢(bi)業(ye)生(sheng),擴(kuo)大人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備庫和(he)管理培(pei)訓生(sheng)兩大人(ren)(ren)才(cai)項目招聘規模。
拓渠(qu)道(dao)。多元化線上信(xin)(xin)息傳播(bo),助力(li)廣大學子走近西電。采(cai)用直播(bo)云(yun)(yun)宣講(jiang)、投放招聘短視頻(pin)、就業網(wang)站推廣、開展(zhan)(zhan)空中雙選會(hui)等多種方(fang)式和(he)(he)途徑發布招聘信(xin)(xin)息,增強應聘者的了解(jie)和(he)(he)互動(dong),有效展(zhan)(zhan)現企業形象;參加(jia)央(yang)視頻(pin)“春暖花(hua)開 國聘行(xing)動(dong)”大型線上招聘活動(dong),走進企業車間現場進行(xing)直播(bo)宣講(jiang),央(yang)視二套“第一時間”進行(xing)了專題(ti)報道;采(cai)用“云(yun)(yun)端”面(mian)試,實現快捷選拔,提升求職體(ti)(ti)驗。
活政策。加大就(jiu)業(ye)扶(fu)貧(pin),開展特殊人(ren)群定向就(jiu)業(ye)工作。以扶(fu)貧(pin)干部為紐(niu)帶,發力(li)國資委(wei)和(he)中央企業(ye)定點扶(fu)貧(pin)縣,收集到定點扶(fu)貧(pin)縣農(nong)民(min)工290余人(ren)的就(jiu)業(ye)需求,做到了招(zhao)聘政策(ce)同時(shi)向抗疫醫務(wu)人(ren)員子(zi)女、“三區三州”深度貧(pin)困地區等重點群體(ti)傾斜。
強培訓。加(jia)強線上穩崗培訓,促進員工(gong)(gong)素質提升。充(chong)分(fen)利用集團公(gong)司(si)線上培訓平臺,結合(he)員工(gong)(gong)素質提升工(gong)(gong)程開展(zhan)(zhan)專項(xiang)培訓,復(fu)工(gong)(gong)復(fu)產以來,先后(hou)組織開展(zhan)(zhan)線上技術工(gong)(gong)人能力提升項(xiang)目培訓3749人次,取(qu)得良好效果。
下(xia)一步,中國西電集團將堅守初心使命,繼續拓寬渠(qu)道(dao)、創新方式,以(yi)更加(jia)靈活、高效(xiao)的手段,將“穩崗擴就業(ye)”抓實(shi)抓細(xi)抓到位,助力“穩崗擴就業(ye)”大局(ju),奮力實(shi)現年度(du)各項(xiang)任務目標。
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