1月15日，西開電氣召開組織機構調整啟動會，集團總經理助理田喜民出席會議。
組織機構標準化工作是集團在制造型子企業開展的以集團戰略為依托，以提升企業運營效率、規范管理為目標的組織機構優化工作。
西開電氣組織機構標準化經過專業公司前期調研分析和職能梳理，經集團審核批準，按照技術、營銷、職能、黨群、紀檢等六大模塊將西開電氣將原有的組織機構調整為14個部門+車間的結構。下一步將在組織機構標準化的基礎上進行定崗定編、競聘上崗，建立科學高效的崗職位體系。會議要求西開電氣在4月15日前完成組織機構調整工作。
田喜民在講話中指出，此次集團的組織機構調整是國資委的要求，是企業轉型升級的要求，是提高企業效率的要求，是強身健體的要求。希望大家統一思想，保質保量按時完成此項工作。在組織機構調整后要及時調整組織機構管理規范，優化制度流程建設，對工作中出現的問題要及時和集團溝通、反饋，確保組織機構標準化工作順利完成。
