為深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，按照國務院國資委整體工作安排，中國西電集團第一時間召開工作部署會，要求進一步增強責任感和使命感，把專項整改作為當前重要的政治任務，成立了工作領導小組和辦事機構，貫徹落實上級部署，研究制定工作方案并組織推進，協調解決重點難點問題，督導檢查各項工作落實；制定實施了《“總部機關化”問題專項整改實施方案》。
《實施方案》突出問題導向，堅持市場化方向，堅持分類施策，堅持綜合治理，堅持標本兼治，落實好“調整優化職能、調整組織機構、轉變工作方式、轉變工作作風、健全長效機制”，從六大方面細化整改措施，將集團“總部機關化”問題專項整改工作確定為九個方面立行立改工作任務。
從六大方面細化整改措施：
?明晰職能定位，優化組織體系，切實解決總部機構設置不科學、人員配置不合理問題。?精簡審批事項、加大授權放權，切實解決總部錯位越位、管得過多過細問題。?優化工作流程、提升決策效率，切實解決管理鏈條長、審批周期長、辦事效率低問題。?改進文風會風、規范檢查調研，切實解決會多、文多、檢查多問題。?轉變工作方式，強化服務意識，切實解決人浮于事、不擔當、不作為問題。?打造高素質人才隊伍，培育優秀企業文化，切實轉變機關化行政化思想觀念。
九項立行立改任務：
?制定本企業解決“總部機關化”問題的專項整改實施方案。
?調整具有行政色彩的機構名稱和職務職級稱謂。?研究提出總部職能、機構、崗位等調整優化的思路和措施。?制定完善總部權責事項清單、總部授權放權事項清單。?提出審批備案事項壓縮計劃安排。?對審批事項流程、時限等作出明確規定。?提出2020年文件、會議、檢查等管理計劃。?提出總部與基層企業人員交流計劃安排。?開展“總部機關化”整改主題宣貫活動。
中國(guo)西電(dian)集團在“總部機關(guan)化(hua)”問(wen)題專項整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)中，將(jiang)堅決圍繞(rao)習(xi)近(jin)平總書(shu)記的指示精神，突出監督重點問(wen)題整(zheng)改(gai)，強化(hua)監督問(wen)責，堅持標本(ben)兼(jian)治，確保貫徹落(luo)實(shi)好黨中央決策部署。到2020年(nian)6月，全面落(luo)實(shi)各項工(gong)作(zuo)，從問(wen)題本(ben)質和思(si)想根源上徹底解決“總部機關(guan)化(hua)”問(wen)題。
國務院國資委黨委印發的《關于中央企業開展“總部機關化”問題專項整改工作的通知》（國資黨委〔2019〕161號）都強調了(le)哪些要(yao)點？提出了(le)哪些要(yao)求？
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