【企業精神】
是(shi)全體(ti)員(yuan)工共同認可和長期形成(cheng)的思想(xiang)態度、意志狀(zhuang)況、理想(xiang)追求；是(shi)企業(ye)人格化(hua)的靈魂(hun)，是(shi)企業(ye)全體(ti)員(yuan)工的行為(wei)取向；
具有強大的凝聚力(li)(li)、導向力(li)(li)、感(gan)染力(li)(li)和向心力(li)(li)，可以自(zi)動自(zi)發地使個(ge)人行為與企業行為趨于(yu)一致，個(ge)人目標與企業目標趨于(yu)一致。
【西電精神】
創新(xin)圖(tu)強 至精(jing)至誠(cheng) 和諧共贏
【闡釋】
■ 創新圖強
是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)生(sheng)存(cun)發展的(de)模式，是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)執著進(jin)取的(de)精神風貌。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，首先是觀念創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，打(da)破(po)思維定(ding)式，打(da)破(po)常(chang)規束縛(fu)，不斷突破(po)，持續改進(jin)；我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，是全方位(wei)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，體制、管理、技術、產品、服務、市場(chang)……我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)寬(kuan)容失敗，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)接(jie)受錯誤，在良好(hao)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環境和(he)文化(hua)氛圍里(li)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)“人(ren)人(ren)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、事事創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、時時創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)深知(zhi)，世(shi)(shi)上(shang)沒有救世(shi)(shi)主，西電(dian)的(de)發展壯大和(he)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)個人(ren)的(de)前(qian)途幸(xing)福(fu)必(bi)須(xu)靠自己(ji)去創(chuang)(chuang)造。
我們(men)(men)主動應變，我們(men)(men)自主創(chuang)新，我們(men)(men)勤于探索，我們(men)(men)切實執行。創(chuang)新、創(chuang)新、再(zai)創(chuang)新，持之以恒，生生不(bu)息，這是我們(men)(men)唯一不(bu)變的(de)真理(li)。
■ 至精至誠
是(shi)我們工作時(shi)的精益求精、協(xie)作時(shi)的精誠團結、經(jing)營(ying)時(shi)的誠實守信(xin)。
精(jing)(jing)(jing)益(yi)求精(jing)(jing)(jing)就(jiu)是一絲不(bu)茍地把(ba)每(mei)項工作(zuo)、每(mei)個任務做到盡(jin)善盡(jin)美，沒有缺憾；精(jing)(jing)(jing)益(yi)求精(jing)(jing)(jing)就(jiu)是關注細節，把(ba)簡單的事情重復做好，把(ba)平凡的工作(zuo)出色完(wan)成(cheng)。
精誠(cheng)團(tuan)(tuan)結就是部門(men)與部門(men)之間、團(tuan)(tuan)隊(dui)與團(tuan)(tuan)隊(dui)之間、員工與員工之間的和睦(mu)相(xiang)處，協作(zuo)配合。眾人(ren)拾柴火焰高，我(wo)(wo)們提倡你追我(wo)(wo)趕、積極上進、相(xiang)互(hu)(hu)學習、團(tuan)(tuan)結互(hu)(hu)助的氛(fen)圍；我(wo)(wo)們強(qiang)調個(ge)體(ti)(ti)目標(biao)要與團(tuan)(tuan)隊(dui)目標(biao)保持一致，小集體(ti)(ti)目標(biao)要與大集體(ti)(ti)目標(biao)保持一致。在西(xi)電這個(ge)大家庭(ting)中(zhong)，我(wo)(wo)們相(xiang)互(hu)(hu)依存、共同成長。
誠(cheng)信(xin)作為企(qi)業資源，已經從倫理道(dao)德上升到制度建設。一(yi)個人要想在社會(hui)上立足(zu)，就必(bi)須(xu)(xu)具有誠(cheng)實守(shou)信(xin)的(de)(de)品(pin)德；一(yi)個企(qi)業要生存(cun)發展，就必(bi)須(xu)(xu)誠(cheng)實無欺，恪(ke)守(shou)信(xin)譽(yu)。否則，個人就會(hui)失去(qu)(qu)立身之本(ben)，企(qi)業就會(hui)失去(qu)(qu)生存(cun)之源，社會(hui)就會(hui)失去(qu)(qu)運行之規(gui)。對我(wo)們而言，誠(cheng)信(xin)不僅(jin)是(shi)一(yi)種(zhong)責(ze)任的(de)(de)恪(ke)守(shou)，更是(shi)一(yi)種(zhong)自律的(de)(de)承諾。
■ 和諧共贏
是我們(men)與各種事物(wu)之間相處(chu)的(de)(de)原則。古今中外，追求和(he)諧是人們(men)共(gong)(gong)(gong)同(tong)的(de)(de)愿望。作(zuo)為構建和(he)諧社會的(de)(de)重要(yao)力(li)量，我們(men)必須顧全(quan)社會各方利(li)益，全(quan)面關注企業經(jing)營過程中人、環(huan)境(jing)、資(zi)(zi)源(yuan)等各個要(yao)素，堅持共(gong)(gong)(gong)創(chuang)共(gong)(gong)(gong)享(xiang)共(gong)(gong)(gong)贏原則，主(zhu)動(dong)承擔對員工、環(huan)境(jing)、社會的(de)(de)責(ze)任，實(shi)現西電與國家、天(tian)下、人、環(huan)境(jing)之間共(gong)(gong)(gong)生、共(gong)(gong)(gong)存、共(gong)(gong)(gong)進化之效；從合作(zuo)的(de)(de)角度，我們(men)與客戶、供應商、同(tong)業一(yi)起通(tong)過優(you)勢互補(bu)、資(zi)(zi)源(yuan)共(gong)(gong)(gong)享(xiang)、互惠(hui)互利(li)，創(chuang)造長遠(yuan)共(gong)(gong)(gong)贏。
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